Direct duidelijkheid. Geen eindeloze touchpoints.

Recruitment wordt pas echt efficiënt als je meteen kunt onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden. Wij hebben namens de kandidaat het contact met jou, zodat er snel duidelijk is of er een kans is op succes.

✔ Directe, volledige afstemming namens de kandidaat
✔ Elke interactie is helder en concreet
✔ Geen eindeloze e-mailketens of misverstanden
✔ Meteen duidelijk of er een match is

Efficiëntie vanaf het eerste contact, zonder tijdverlies.

Jouw opdrachtgever is alleen geïnteresseerd in de allerbeste IT professionals. Maar hoe kom je met juist hen in contact? Vaak staat er al op hun LinkedIn profiel: "Niet geïnteresseerd in een andere job." 
Je doet er alles aan om in contact te komen, wat je heel veel tijd kost. Heel misschien reageert de kandidaat na meerdere contactmomenten? Ondanks al jouw creativiteit wijzen ze je echter vaak bij voorbaat al af omdat je één van de velen bent. Begrijpelijk maar frustrerend en soms echt een gemiste kans.
Ken je de term "voetbalmakelaar"? Dit zijn makelaars die namens topvoetballers optreden bij mogelijke transfers. Met hen bespreek je als topclub een mogelijk voorstel. Zij kennen de wensen en eisen van die topvoetballer exact. 
Wij reageren altijd en meteen op jouw eerste benadering. Dat scheelt tijd! Vervolgens matchen wij de wensen en eisen van de kandidaat met jouw voorstel. Een match, misschien na enig overleg, is automatisch perfect als deze naar de kandidaat gaat. Als de kandidaat tekent, betaal je ons een éénmalige fee.